试论医学图书出版的精品意识(2)

(一)成稿问题

精品图书的作者大多是高校及科研院所的知名专家学者，医学专业出版的作者大都是医院的专家，他们承担的教学科研任务和临床工作较重，虽然他们对精品图书很重视，热情很高，无奈分身乏术。所以，对出版社约定的交稿时间往往一再延后，影响了既定的出版计划。为了保证精品图书出版计划高质量地完成，编辑一定要在服务作者上下功夫，编辑能解决的问题不要推给作者。再者，要在催稿的方法上想办法，通过各种渠道了解作者的习惯，尽可能以作者最能接受的方式引导其完成稿件。

(二)装帧设计问题

从图书装帧设计的完整意义来说，没有装帧就没有所谓的书籍。图书的字体、字号、体例、开本、色彩、用纸、封面设计、装帧等方面都会影响读者的阅读体验，责任编辑是对书稿内容最了解的人之一，封面如何体现内容，装帧如何体现质感，版式如何体现阅读舒适感，编辑都要亲力亲为，与美编与排版人员充分沟通。在此类设计方面要更加人性化，做到让读者赏心悦目的同时便于阅读或学习，以满足人们对知识、想象、审美的多方面要求。需要强调的是，专业的事要交由专业的人去做，在装帧设计等方面要充分尊重美编或相关设计人员的想法，其专业性对于图书最终的呈现效果具有强大的保证效力。此外，要充分做好与作者的沟通工作，不可一味迎合作者一人的要求。

(三)发行宣传问题

宣传营销是图书出版过程中的重要一环，其重要性不言而喻。只有通过宣传营销扩大精品图书的影响，才能最大限度地发挥精品图书的作用。因此，创新营销模式，扩大精品图书的影响力，才能提高精品图书的社会效益与经济效益。责任编辑一定要参与营销过程，策划营销方案，与发行人员共同努力，将图书推广好。发行营销人员通常不具备医学专业背景，难以把握图书的卖点与特色，编辑人员应主动向发行及营销人员介绍图书的定位、价值，以及与同类书的区别和优势所在，有效辅助发行和营销人员精准宣传。

三、人才和机制是实现精品图书出版的根本

图书出版属于文化创意产业，高素质的编辑资本是每一个出版社最核心的生产要素，也是能否策划并出版精品图书的关键，建议出版社按梯队培养高素质的编辑队伍，实现精品图书出版的可持续发展。同时，建议完善必要的机制与制度来引导、鼓励和支持编辑开发精品图书。当编辑在精品图书出版过程中既有现实理想的精神价值体现，又有与其贡献相应的经济物质回报时，精品图书出版就会成为编辑自觉的追求。

(一)提供学习机会

出版编辑工作是一项细致入微的综合性工作，专业图书编辑既要深耕自身的专业领域，又要对编辑实务有较强的把握能力，融媒体环境更是要求编辑具备一定的策划与营销能力。进行每一细分领域的工作都需要编辑具有相应的专业知识作为支撑，因此，出版社应为编辑创造更多外出培训、自我学习和发展的机会，开阔编辑视野，提升业务能力，使其及时掌握相关领域的前沿动态，同时又能跳脱出固有的编辑思维，适应时代发展的浪潮。根据版块及发展规划统筹的专业人才配置结构，往往会是后期版块良好发展的巨大推动力。在此笔者想要强调的是，出版企业要把正确的出版导向放在首位，而对于编辑的培养，也要从源头、基础切实加强其在时事政治、党史党建方面素养的提升，切实提高编辑的思想政治高度和敏锐度。

(二)建立有效的激励机制

出版行业的发展离不开编辑人才的支撑，出版社应积极建立多元化符合时代要求的编辑队伍，这样才能承担起传承科学、传播知识的重要任务。然而，多数情况下编辑的工作是枯燥而乏味的，所以必须建立有效的激励机制，为编辑营造良好的工作和学习氛围，充分调动其积极性和创造性，最大限度地挖掘编辑人员的潜力。出版企业要尝试建立适合编辑人才聚拢、培养和长期发展的薪酬体系，同时建立与各类出版奖项配套的荣誉制度，尊重编辑成长规律，打造编辑品牌，多方入手，多点着力，为编辑成长营造良好氛围，搭建广阔空间。

综上所述，出版企业及编辑人员将精品意识从上到下贯穿于出版流程始终，建立和完善相应的规章制度并深入执行，必将为医学双效图书出版奠定坚实基础，亦将为出版企业长足发展提供不竭动力。

[1] 赵菲.论教辅图书编辑精品意识的培养[J].传媒论坛,2019,2(12):128.

文章来源：《出版发行研究》 网址: http://www.cbfxyjzzs.cn/qikandaodu/2021/0710/750.html